Suponha que um dia você se veja na incômoda situação de uma iminente cirurgia cardíaca. Sem possibilidade de adiamento e sem chance de sobrevivência caso o procedimento não seja feito com urgência, só resta escolher o cirurgião.

Na cidade onde você vive há dois disponíveis?

O primeiro é sabidamente bom pai de família, sempre de banho tomado e penteado é religioso e comunga todos os domingos. Tem pouca experiência, mas é esforçado, embora ultimamente tenha perdido alguns pacientes.

O segundo é gringo, egresso da guerra do Vietnã, mal-encarado, blasfemador, está sempre metido com mulheres e não é raro ir parar na cadeia por brigas decorrentes de bebedeiras. Já fez milhares de cirurgias, é capaz de operar com os olhos vendados e há anos não sabe o que é perder um paciente.

Frente a uma situação dessas, sabendo que a sua vida está em jogo, você vai analisar apenas a competência profissional. A vida das pessoas é assunto delas, não é mesmo? Peculiaridades pessoais não contam na hora de mostrar trabalho.

Será que não seria importante pensar assim ao escolher o candidato que terá o seu voto? Tendo de optar entre um bom moço sem experiência e um resmungão aborrecido e teimoso, mal-educado, vaidoso e dono da verdade, mas extremamente competente, qual seria a sua escolha?

Você decide...