Como acontece em todo fim de ano, os colaboradores já começam a receber convites para as festas das empresas. Não é novidade para ninguém, mas vale a lembrança de que as gafes comportamentais podem não ter consequências graves quando estamos entre familiares e amigos, mas o cenário muda no ambiente corporativo.

Pensando nisso, preparei algumas dicas para que uma simples festinha da firma não se transforme em armadilha contra seu emprego. Confira:

Álcool é o agente da “vergonha do dia seguinte” - A festa na empresa é uma tremenda arapuca se tiver bebida alcoólica, pois a língua fica “destravada”. Portanto, controle-se! Se não consegue ter limites entre uma taça e outra, nem comece a beber;

Dance, mas nem tanto - Deixando a bebida de lado, sóbrios também podem dar algumas “mancadas”. Geralmente, toda festa tem música para descontrair o ambiente, mas dançar de forma exagerada também arranham a sua imagem profissional;

O tal do amigo secreto - Atenha-se sempre ao valor estipulado. Essa regra vale até mesmo se o sorteado for o seu chefe na empresa. Cuidado com presentes muito íntimos, como lingeries, pijamas e perfumes. Livros e CDs são sempre excelentes opções;

Se entrose com todos – O principal objetivo de uma confraternização é entrosar os funcionários, então todo mundo merece um Feliz Ano Novo, inclusive os colegas que você mal conhece. Demonstre simpatia e o seu lado divertido para os colegas. Mas, claro, não precisa ser o centro das atenções;

Esqueça o trabalho - Evite assuntos de trabalho, principalmente com o chefe. E nada de pleitear uma promoção quando o objetivo é descontrair, afinal você teve o ano todo para mostrar o seu valor;

E se pintar um clima romântico com algum colega da empresa? - A empresa não tem nada a ver com os seus problemas pessoais, mas não seja você a pauta das fofocas de corredor do dia seguinte. Por isso, seja discreto! Nada de abraços e beijos calorosos, principalmente se a relação estiver no início.

Nota do Editor: Daniela do Lago é coach de carreira, palestrante, professora dos cursos de MBA da Fundação Getúlio Vargas nas disciplinas de Gestão de Pessoas, Comportamento Organizacional, Comunicação e Relacionamento Interpessoal e escritora. Recentemente lançou o seu segundo livro - “UP! 50 dicas para decolar na sua carreira”, pela Integrare Editora. A obra contém dicas práticas de comportamento no trabalho.