As empresas interessadas em participar do programa “Selo Empresa Inclusiva” têm até 6 de junho para se inscreverem. O programa foi instituído pelo Governo Municipal pela Lei Municipal 2.158 de 25 de abril de 2014 e tem o objetivo de premiar empresas privadas que adotem padrões de acessibilidade no espaço físico e que possibilitem a empregabilidade de pessoas com deficiência.

Podem participar do programa estabelecimentos de Comércio e Serviços de Caraguá nas seguintes categorias: microempresa (até nove funcionários); pequeno porte (10 a 49 funcionários); empresa de médio porte (50 a 99 funcionários); e grande porte (acima de 99 funcionários).

O primeiro lugar nas categorias empresa de grande e médio porte receberá R$ 10.000,00 (dez mil reais) e troféu. O primeiro lugar nas categorias pequena e microempresa receberá R$ 8.000,00 (oito mil reais) e troféu. O selo poderá ser utilizado nas veiculações publicitárias para promover serviços e produtos da empresa. Os vencedores também terão publicidade nos eventos da Secretaria dos Direitos da Pessoa com Deficiência e do Idoso.

Para concorrer ao “Selo Empresa Inclusiva”, as empresas devem efetuar a inscrição na Secretaria dos Direitos da Pessoa com Deficiência e do Idoso, na Avenida Rio de Janeiro, 860, bairro Indaiá, de segunda a sexta, de 8h às 12h e de 14h às 17h.

A secretária Ivy Monteiro Malerba, disse que as empresas terão acompanhamento e orientações técnicas gratuitas, oferecidos por profissionais da Secretaria dos Direitos da Pessoa com Deficiência e do Idoso. Além disso, a Associação dos Engenheiros, Arquitetos e Agrônomos de Caraguatatuba, irá oferecer uma tabela de preços de serviços diferenciados para os que aderirem ao programa.

“Os empresários que adotarem medidas inclusivas, não estarão beneficiando somente as pessoas com deficiência, mas o próprio comércio, pois a comunidade reconhece e valoriza essas atitudes”, afirmou Ivy.

O “Selo Empresa Inclusiva” de Caraguatatuba será atribuído anualmente, no dia 3 de dezembro, data que se comemora o “Dia Internacional da Pessoa com Deficiência”, e fará parte da programação do Fórum Inclusivo da Pessoa com Deficiência.

Critérios

As empresas participantes serão avaliadas por uma comissão julgadora, formada por profissionais interdisciplinares que já desenvolvem trabalhos na área de inclusão e acessibilidade. Dois critérios serão julgados: Empregabilidade e Mercado de Trabalho e também Acessibilidade.

Na primeira área serão analisados os seguintes itens: contratação e tempo de serviço; condições de trabalho; quantidade de pessoas com deficiência; tipos e graus de deficiências; critérios para seleção; capacitação referente à atividade e função profissional; sensibilização com a equipe de trabalho; e valorização.

Na segunda, as questões: atendimento prioritário; estacionamento ou área de embarque e desembarque; calçada e entrada do estabelecimento; circulação; ambientes; mobiliário interno; sanitários; sistema de comunicação e sinalização; e tecnologia assistiva empregada.