Quem não cresceu tendo de responder a esta pergunta: "O que você vai ser quando crescer?" Alguns felizardos conseguem identificar a sua missão de vida logo cedo, mas a grande maioria das pessoas não tiveram a mesma sorte.

Nunca se viu tanta gente perdida pessoal e profissionalmente, como no dias atuais. Estão vivendo uma crise existencial que parece não ter fim. Não conseguem encontrar um sentido em sua atividade profissional e consequentemente na vida pessoal também. Como descobrir a verdadeira missão? Aquilo para o qual uma pessoa recebeu dons e talentos para poder se realizar e fazer a diferença neste mundo?

A resposta para esse tipo de problema pode estar escondida dentro de um mentor. Para quem não sabe, o mentor é um profissional capacitado para dar direção, instrução, conselhos, ajustar o foco e apontar caminhos para quem encontra-se perdido, prestes a tomar decisões importantes ou vivendo sob forte pressão, sem saber a quem pedir ajuda.

Os mentores são profissionais contratados por empresas e líderes. No entanto, este cenário tem mudado gradativamente aqui no Brasil. Mulheres e jovens também estão buscando a ajuda de mentores para se encontrarem não só profissionalmente mas principalmente para encontrarem um sentido para suas vidas.

O que um mentor pode fazer por você?

O mentor certo é o maior segredo para o sucesso de qualquer pessoa. Ele transfere sabedoria por meio do relacionamento.

Ele pode fazer com que pessoas influentes ouçam você. Ele está mais interessado em seu sucesso do que em sua afeição por ele. Ele não é necessariamente seu melhor amigo ou alguém da família.

Ele vê coisas que você não vê. Ele já experimentou a dor de um problema que você está prestes a criar. Você precisa discernir, respeitar e buscar respostas que estão armazenadas em um mentor. O seu reconhecimento evitará muitos sofrimentos. Um de seus pensamentos poderá resolver uma questão preocupante em algum lugar no seu futuro. Ele pode ajudar você a realizar os seus sonhos.

Um sonho fora do comum exigirá um orientador fora do comum. Sua recusa em confiar na pessoa certa criará mais perdas que seu engano em confiar na pessoa errada. Não busque um mentor que tenha inúmeros títulos acadêmicos, fama, poder, dinheiro. A sabedoria se esconde nos lugares aonde a maioria das pessoas nem imagina encontrar.

O conceito de mentoring vem ganhando força em todo o mundo, embora seja bastante novo aqui no Brasil. Muita gente busca conselhos em quem não pode ajudá-las. “Conselho dado por um profissional, que tem um programa e um sistema a ser seguido, é bem diferente de um conselho dado por qualquer um e que geralmente não está fundamentado em nada”, ressalta Yara Rocca (www.yararocca.com.br), mentora e diretora da Beulá desenvolvimento pessoal. E se este profissional estiver alinhado com princípios éticos, de paz, inclusão, amor, solidariedade, valores, é sucesso na certa.

O que é mentoring?

Assim como o coaching e o counseling, o mentoring é o conceito de administração de pessoas e orientação para desenvolvimento pessoal. A proposta é construir resultados de forma equilibrada e relacionamentos verdadeiros. Segundo Yara Rocca, é uma ferramenta de aconselhamento muito eficaz e fundamental para a saúde das pessoas e das empresas onde elas trabalham.

O mentor é geralmente alguém de fora, contratado para resolver uma determinada questão. Ao resolvê-la, acabam o problema e o vínculo dele com a empresa ou o indivíduo. A base do trabalho do mentor é a vida. O indivíduo compartilha com o mentor suas emoções, seus sentimentos em relação a sua vida, família, empresa, chefe, colegas etc. Ou em relação a inseguranças e medos que precisam ser superados e resolvidos. O mentor é aquele ouvido que não existe dentro das empresas ou na família e que irá ajudar a solucionar questões pessoais ou profissionais. A idade não importa. Experiência e sabedoria sim. "Não se prive de oportunidades de aprender com pessoas mais jovens e que têm experiências mais ricas", salienta Yara Rocca.

As relações de mentoring devem acontecer no lugar certo e no tempo certo. Geralmente é quando você sente que precisa mudar algo em sua vida, mas não sabe por onde começar e nem a quem pedir ajuda. A chave para escolher um bom mentor é o que você necessita e não quem é a pessoa (títulos). Não se envergonhe em procurar ativamente por um mentor. Ele o ajudará a utilizar as ferramentas para o seu sucesso na empresa e na vida. Bons mentores são pessoas capazes de ajudar você a solucionar problemas de acordo com suas necessidades, aspirações e urgência.